为切实倾听青年教师心声，纾解履职现实难题，凝聚党外人士育人合力，夯实青年师资队伍建设根基，5月6日，传媒学院召开“同心凝′青‛ 聚力成长”青年教师座谈会暨党外人士座谈会。学院党委书记叶明昌主持会议并讲话，学院专职组织员、人事秘书参会，青年教师及党外骨干代表齐聚座谈，共话履职成长、共商学院发展。
座谈会现场氛围坦诚务实、直击一线实情。与会教师立足教学科研、岗位履职、职业发展实际，主动敞开心扉积极建言。重点聚焦薪资绩效待遇核算、科研绩效统筹、职称集中竞聘、年度课时考核标准适配、部分课程成绩虚高、学生学情细化管理、产学研校企协同对接、自考论文指导减负等共性堵点难点逐一发言，客观倾诉履职现状与关心焦点，积极思考当下与未来学院办学发展的良法善策，充分展现青年教师主动担当，深耕教坛、锐意进取、履职实干的良好风貌。
会上，与会青年教师、党外骨干代表围绕师德师风建设开展专题交流。大家表示，师德师风是新时代教师队伍建设的第一标准，是教书育人的根本底线与核心底色。作为高校教育工作者，始终要坚持以德立身、以德立学、以德施教，将师德涵养贯穿教育教学、科学研究、学生思政指导全过程，严格恪守高校教师职业行为准则，严守学术诚信、教学纪律与育人规范。青年教师立足岗位分享师德践行感悟，表态将坚守育人初心、精进师者本领，以清正教风培育优良学风；党外教师主动结合自身履职实际，提出将师德师风建设与岗位担当、育人服务深度融合，主动发挥示范引领作用，凝聚师德育人、实干兴教的正向合力，持续筑牢学院师资队伍思想作风根基。
叶明昌全程认真倾听、逐条记录大家提出的各类问题与诉求，结合学校和学院实际情况现场答疑解惑，针对青年教师普遍关心的薪酬待遇、绩效分配、教学科研考核、职称晋升、日常履职保障等共性问题，明确学院将联动校内相关职能部门统筹对接资源，以学院教代会为契机推动优化学院相关制度，实打实做好各项后勤服务保障，努力为青年教师营造更好地发展环境氛围。叶明昌寄语全体青年教师坚守立德树人初心，潜心深耕教学科研，积极调适状态、平衡工作生活节奏，以良好的精神风貌引领青年学生共成长同进步；希望党外教师主动发挥同心联动优势，立足岗位担当作为，扎根学院履职发展，携手共建良好育人干事氛围。
此次座谈会搭建起学院与青年师资、党外骨干双向互通的暖心桥梁，有效凝聚同心育人、聚力发展共识。下一步，传媒学院将逐条落实诉求整改举措，常态化畅通沟通反馈渠道，优化师资履职保障体系，强化青年骨干梯队培育，凝聚全院实干奋进合力，全方位赋能学院教学科研、人才培养高质量提质发展。