一、公司简介
厦门建发集团有限公司创立于1980年，是福建省国有大型实业投资企业集团，2014年营业收入为1238亿元。主要业务涵盖供应链运营、房地产开发、投资、旅游酒店、会展业等多个领域，2015年位列中国企业500强第116名、中国服务业500强第44名，并连续多年位居福建省企业集团100强首位。旗下不断创建在各自领域内位于前列的知名品牌，如厦门航空、建发房产、悦华酒店、建发酒业、建发纸业、建发物流，形成了一条完整的中国高端品质生活链。
建发房地产集团有限公司系建发集团旗下的专业房地产开发企业，成立于1980年，2014年营业收入超140亿元，位列2015中国房地产开发企业50强第36位，最佳雇主30强。建发房产从中国最宜居的城市厦门出发，已逐步拓展至香港、上海、成都、长沙、苏州、福州、泉州、漳州、龙岩、南平、三明、南宁等城市，成功开发了数十个高品质房地产项目，产品涉及城市核心精品、高端别墅、近郊大盘、商业地产、高端写字楼、城市综合体、大型公建等。建发房产还积极承建城市安居保障工程、构筑绿色节能建筑，并以房地产开发为核心在上、下游行业开拓出区域内领先的物业管理和土地一级运营业务，形成了旗下拥有六十余家全资及控股企业的专业房地产开发集团。
二、项目介绍
“管培生”招聘与培养项目是建发房产核心人才培养项目之一，以精英招聘为基础，提供具有竞争力的薪酬、系统前瞻的实战培训、富有挑战的发展平台，培养支持企业未来发展所需的经营管理潜才。该项目主要特点如下：
1、招聘：更关注经营潜力，而不仅是管理潜质。我们优先考察商业意识、团队号召、执行力、专注与坚韧、自我反省等特质。
2、培养：更关注提高问题解决与跨界学习能力，而不仅是专业能力提升和管理能力开发。我们采取导师制、集中培训、轮岗、专项任务、业界参访等方式，培养复合发展的经营管理潜才。
3、发展：更关注跨区域、多岗位、富挑战的历练，而不仅是单岗位的纵深发展。我们采用绩效考核、高管面谈、对标自省，高潜人才库等方式，动态跟踪管培生的职业发展路径动态跟进高潜管培生的职业发展路径动态跟进高潜管培生的职业发展路径，在出现有挑战的平台时，优先提供机会。
三、招聘职位及要求
招聘职位 | 介绍 | 招聘要求 | 学历要求 |
营销管理 （苏州） | 通过策划推广、销售管理、品牌管理、市场研究和客户关系管理，提升产品溢价、品牌价值和客户满意度。 | 1、岗位相关实践经历，有拼劲，抗压能力强，市场营销、广告传媒类专业优先。 2、形象佳，有身高要求。 | 本科及硕士 |
集团法务 （厦门） | 参与重大项目谈判、防范法律风险。为各部门提供法律咨询、参与合同评审、出具法律意见，协助解决法律纠纷。 | 法律相关专业 | 本科及硕士 |
财务管理 （厦门、苏州） | 为集团运营提供财务分析、税收筹划、内部控制、风险管控、等服务和决策支持。 | 会计、财务、金融、经济、等专业 | 本科及硕士 |
四、社会实践要求
· 知名企业offer或实习经验（岗位相关经验者优先）。
· 学生机构、社团工作经验（学院级及以上学生干部优先）；
· 校级或校级以上竞赛、活动经历（获三次及以上校级奖励者优先）；
五、招聘对象
2016届应届毕业生（硕士及本科）
六、简历投递
网上投递：http://www.chinacdc.com（进入校招入口，点选房地产集团）
关注微信”建发房产校招”了解宣讲行程 微信号：cndrealty-recruiting
|
