科乐叔叔创意中心招聘
公司简介：科乐叔叔创意中心，是一家专业从事2-3岁婴幼儿早教及4-12岁儿童客户教育的服务机构，努力以温馨优雅的环境氛围、科学负责的教学态度，为孩子和他们的父母提供一个家庭型的学习和交流环境。本中心采用会员制，科学内同科学多样，活动时间灵活充分。我们秉承最新的国外教育理念，将风靡英、美、加拿大、法国、澳大利亚、亚洲等全球先进国家及地区的幼儿园、学校和研究员都运用的乐高教育应用于本中心课程，为广大少年儿童提供了一个参与拓展性课外活动和锻炼创造性发散思维的良好去处。
目前科乐叔叔创意中心（万科美好广场店）坐落于万科美好广场，科乐叔叔创意中心（圆融时代广场店）在筹备中将于2016年3月盛大开启。
现招聘
课程顾问数名
市场专员数名
前台行政一名
教师数名
联系方式：杨老师（15106201857），李老师（18505126885），前台电话：0512-67610135，地址：苏州市工业园区中心大道西229号万科美好广场2楼科乐叔叔创意中心
课程顾问：
我们需要这样的伙伴：
1、积极乐观，勤奋务实，有远大的理想但又能脚踏实地；
2、乐于沟通，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议；
3、博采众长，具备宽泛的知识层面和敏锐的洞察力，有不断学习的能力和意愿；
4、充满童心，喜欢孩子、热爱教育培训行业；
5、认真细致，诚实正直，具有良好职业道德；
6、抗压性强，愿意接受挑战，享受销售过程和成果；
7、国家统招大专及以上学历，专业不限，教育市场相关专业优先；
8、可接受非周末双休（周三至周日工作，周一周二休息）。
有相关销售经验者优先考虑，同时欢迎优秀应届生投递简历！
我们为您提供：
1、底薪+高额业绩奖金；
2、系统、专业的带薪培训：新员工入职培训+岗位技能培训+职业素质培训+不定期拓展训练；
3、自由开放的工作环境，充满活力的年轻团队氛围；以“人”为本的企业文化；
4、其他：不定期聚餐、节日福利、团队旅游、五险等；
5、员工子女或推荐客户上课可享受内部折扣。
我们为您设计的职业通道：
专业通道：初级课程顾问→资深课程顾问→销售主管→大区销售经理
管理通道：初级课程顾问→资深课程顾问→销售主管→中心主任助理→中心主任
市场专员：
我们需要这样的伙伴：
1、积极乐观，勤奋务实，有远大的理想但又能脚踏实地；
2、博采众长，具备宽泛的知识层面和敏锐的洞察力，有不断学习的能力和意愿；
3、充满童心，喜欢孩子、热爱教育培训行业；
4、认真细致，诚实正直，具有良好职业道德；
5、能在高压下独立工作并有高执行力；
6、较好的交际能力和团队精神；
7、国家统招大专及以上学历，专业不限，教育市场相关专业优先；
8、可接受非周末双休。
我们为您提供：
1、底薪+高额业绩奖金；
2、系统、专业的带薪培训：新员工入职培训+岗位技能培训+职业素质培训+不定期拓展训练；
3、自由开放的工作环境，充满活力的年轻团队氛围；以“人”为本的企业文化；
4、其他：不定期聚餐、节日福利、团队旅游、五险等；
5、员工子女或推荐客户上课可享受内部折扣。
我们为您设计的职业通道：
专业通道：市场专员→高级市场专员→市场经理→大区市场经理
管理通道：市场专员→高级市场专员→市场经理→中心主任助理→中心主任
教师：
我们需要这样的伙伴：
1、大专以上学历，学前教育或是师范类学校、持有教师资格证书者优先；
2、喜爱孩子，热爱教育事业，能与孩子融洽相处；
3、性格开朗、具有较强的亲和力；
4、具有较强的动手能力、学习能力和沟通能力；
5、有从事儿童教育方面的教学经验，尤其有乐高教育授课经验者优先；
我们为您提供：
1、底薪+高额绩效奖金+课时奖金；
2、系统、专业的带薪培训：新员工入职培训+岗位技能培训+职业素质培训+不定期拓展训练；
3、自由开放的工作环境，充满活力的年轻团队氛围；以“人”为本的企业文化；
4、其他：不定期聚餐、节日福利、团队旅游、五险等；
5、员工子女或推荐客户上课可享受内部折扣。
我们为您设计的职业通道：
职业通道：助教老师→主教老师→教师主管→总部教务主管
前台行政：
我们的工作内容：
1、负责公司前台接待及电话接转；
2、复印文档，收发信件、报刊、文件等；
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
4、负责会员的课程签到，点到，扣课；
5、负责课程表的制作，学校办公用品采购；
6、协助会员活动，会员后续服务等；
7、完成上级交给的其它事务性工作。
我们需要这样的伙伴：
1、有早教前台工作者优先；
2、有相关工作经验者优先；
3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
5、熟练使用相关办公软件。
我们为您提供：
1、底薪+绩效奖金+中心业绩提成；
2、系统、专业的带薪培训：新员工入职培训+岗位技能培训+职业素质培训+不定期拓展训练；
3、自由开放的工作环境，充满活力的年轻团队氛围；以“人”为本的企业文化；
4、其他：不定期聚餐、节日福利、团队旅游、五险等；
5、员工子女或推荐客户上课可享受内部折扣。