旭荣集团2018校园招聘简章
一、旭荣集团简介
旭荣集团成立于1975年，多年来专注于各类高档针织面料及成衣的研发、生产及销售。在集团“品质、创新、快速反应、企业社会责任”的经营使命指引下，经过四十多年的辛勤耕耘和海外扩展，如今已成为拥有纺织贸易、染整织造、成衣贸易、策略联盟四大事业体的大型集团。
旭荣集团在美国、越南、柬埔寨、埃塞俄比亚、肯尼亚、莱索托、中国台湾、香港、上海、常州、昆山等多个国家和地区设有分公司与生产厂区，全球员工达13000余人，形成横跨美、亚、非三大洲的全球化运营体系。
研发创新是旭荣集团的差异化竞争优势和核心能力。旭荣在各地建立专业实验室，同时旭荣将客户需求与产业最新技术紧密结合，和全球200多个知名服装品牌建立合作关系，每年开发新面料达3000余种，在现今快速变化的国际市场中，用创新研发技术建立了难以复制的竞争优势。
旭荣集团与世界两百多家知名品牌合作，包括adidas、Under Armour、GAP、Reebok、FILA、JCPenney、Tchibo、Columbia、Decathlon、Old Navy、Asics等知名品牌，共同引领世界运动休闲服饰流行趋势。
企业文化 - 分享与坦诚
企业愿景 - 世界知名品牌的主要供应商
经营目标 - 品质、创新、快速反应、企业社会责任
二、校园招聘岗位
需求岗位 | 需求专业 | 岗位要求及岗位职责 | 人数 | 工作地点 |
生产管理储备生 | 纺织、染整等相关专业 | 1.熟悉染色、整理定型的操作流程 2.熟悉面料的检验标准与异常解决方法 3.部门事务安排、班组运作、团队管理 | 10 | 江苏常州、越南 |
外贸业务培训生 | 纺织、轻化、英语、国贸等相关专业 | 1.了解国际贸易知识、内销外销知识 2.负责跟进生产进度，把控生产质量及交期 3.同国内外客户英文邮件沟通，服务客人 | 10 | 上海、江苏昆山、江苏常州、越南 |
成衣跟单培训生 | 服装、纺织、英语、国贸等相关专业 | 1.了解成衣生产、面辅料采购流程 2.负责成衣工厂大货品质和交期的管控 3.同国内外客户邮件沟通，异常处理解决反馈 | 5 | 上海 |
面料研发培训生 | 纺织、轻化等相关专业 | 1.熟悉各类纱线特性专业知识 2.熟悉面料的织造工艺及染整工艺流程 3.了解面料流行趋势，开发新型功能性面料 | 5 | 江苏常州 |
商品企划培训生 | 服装、艺术设计、纺织、轻化等相关专业 | 1.熟悉服装面料的织造工艺及染整工艺流程 2.负责市场调研、产品风格定位 3.季度产品整体企划、主题产品设计开发 | 5 | 江苏常州 |
行政管理培训生 | 行政管理、汉语言等等专业不限 | 1.执行行政管理制度，履行行政管理职责 2.参与项目的立项、申报、审批、验收工作 3.组织开展公司内外部各项活动 | 3 | 上海、江苏昆山、江苏常州 |
人力资源培训生 | 人力资源、公共关系等专业不限 | 1.根据人力资源规划，员工招聘与培训 2.绩效考核项目的执行、员工关系的管理 3.大型专案活动的组织、策划与执行 | 3 | 上海、江苏昆山、江苏常州 |
财务/稽核培训生 | 财务管理、会计学等相关专业 | 1.掌握会计制度和有关法规，履行财务审核职责 2.负责公司应收账款、成本结算、账务处理 3.编制汇总各类财务报表，保证准确及时 | 3 | 上海、江苏昆山、江苏常州、越南 |
三、福利待遇
专业培训：公司为每位员工制定专业入职培训，资深职业人生导师，一对一辅导人机制
五险一金：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金
带薪假期：国家规定的法定节假日，婚假、产假、年休假等各类假期
工会礼金：公司工会为在职满一年的员工提供结婚礼金、生育礼金等福利
节假日福利：春节、端午节、中秋节福利，员工生日蛋糕券
工作餐：公司食堂提供优惠且有十多个菜式可供选择的工作餐
免费宿舍：提供免费员工宿舍，生活设施配备齐全（空调、热水器、洗衣机、WiFi、独立卫生间等）
娱乐设施：公司配置阅览室、健身房、篮球场，员工在工作之余知识充电，陶冶情操、丰富业余爱好
公司活动： 每年举办年会，定期组织集体旅游、户外拓展等各式各样的活动，丰富员工业余生活
出国工作机会：全球化思维，海外工作机会，开阔眼界，发展晋升空间大
四、应聘录用流程
1．宣讲会现场投递简历
2．邮件投递：将简历投递至邮箱 recruit@newwide.com.cn
邮件主题“学校+专业+姓名+应聘岗位”
3．录用流程：投递简历-安排电话面试-公司复试-面试通过-发放录用通知-签订就业协议
-入职培训-岗前实习-进入人才培养计划
4．联系方式： 0519-88806969-2667
5．更多详情可登录公司网站：www.newwide.com进行了解
详见http://suda.91job.gov.cn/campus/view/id/711616