为统筹推进新学期学院各项事业高质量发展，明晰阶段重点任务，传媒学院召开教职工大会，全面复盘上半年工作成效，分层部署新学期重点与常规工作。大会由学院党委书记叶明昌主持。
叶明昌全面总结了学院今年上半年工作成果，布置了下半年的重点工作任务。他指出，上半年，传媒学院党委获评 “苏州市先进基层党组织”，持续深化与地方媒体单位党建共建，推动校地多元合作。学院科研成果丰硕，多项成果获奖、咨政报告获省部级采纳，高层次人才引育有序推进。教学育人成效突出，教师教学竞赛、课程思政建设捷报频传，研究生培养质量稳定，本科招生工作顺利完成。学院思政品牌建设亮点纷呈，团学工作斩获多项省、校级荣誉，毕业生就业达标，社会服务工作平稳开展。他强调，新学期，学院党委压紧压实全面从严治党主体责任，抓实理论学习、“三会一课”，推进支部换届。要持续强化师德师风与学术规范建设，引导教师严守师德底线、恪守学术诚信。要严守意识形态阵地，规范学生相关事务流程，防范舆情风险。面对人工智能带来的学科变革，教师要增强紧迫感，紧跟技术前沿。学科科研要聚焦热点，积极申报课题、培育高水平成果。要落实学生教育管理，多方协同帮扶学业、心理及家庭困难等重点学生，护航学生成长成才。
执行院长陈龙总结了学院上一阶段的科研与教学工作，深入分析了当前学科发展面临的新形势与新挑战。他强调，全院教师必须清醒认识当前形势的严峻性，切实增强危机感和紧迫感，将科研工作作为学院发展的核心要务抓紧抓实。他提出了四点希望，一是强化学术身份建设，明确自身的研究方向和学术标识，形成清晰、稳定、具有辨识度的研究领域，积极走出去，主动与同行交流，扩大学术影响力与学术声量；二是推进课堂教学改革，学院积极出台创新举措，让教师有更多时间精力投入科研，同时，大力推进课堂教学改革，增加实践教学环节，推动"理论精讲+实践实训"的新型教学模式，鼓励学生参加高水平学科竞赛，形成"以赛促学、以赛促教、教学相长"的良性循环，学院将大力推进智能体教学平台建设，各系要积极参与，切实提升教学质量和学生满意度；三是加快科研项目节奏，夯实重大项目申报基础，教师在研项目加快结题进度，打厚科研基础，为国家级重大项目申报储备力量；四是全力推进人才队伍建设，学院将全力支持优秀教师申报国家级人才项目，希望有条件的教师主动作为、积极申报，实现个人发展与学院建设的双赢。
副书记丁姗部署学生工作。她指出，正值新生入学教育阶段，授课教师、班主任、成长陪伴导师要耐心回应新生关于学业、校园适应等相关疑问，帮助本科新生尽快融入校园，研究生入学教育依照既定方案有序开展；深化学生精细化管理，做好重点学生关爱，动态掌握学生成长状况；强化研究生校外管理，落实导师第一责任，导师需跟踪掌握研究生实习地点与动态，定期了解学生实习、生活及心理情况。同时，任课教师关注学生缺课、作业拖欠等问题，遇异常情况及时联动辅导员帮扶。
副院长张梦晗聚焦本科生、研究生教学管理工作部署。她指出，全体教师依规按课表授课，严禁随意调课、提前下课；学院与阿里产教融合课程包已落地，将研讨课程融入方案。此外，2026年江苏省人工智能通识教改项目及实践教学年会论文征集同步开展，鼓励导师与教师积极申报投稿。
副院长黄艳凤部署了社会服务方面工作。一是推进2+2国际本科教学工作，号召具备全英文授课能力的教师积极参与；二是规范自考生论文指导工作，要求教师及时反馈学生异常情况；三是鼓励教职工依托个人社会资源，对接学院创收团队，助力社会培训、学历继续教育招生推广等工作。
会上，举行了师德师风传承分享会，2026年度苏州大学“立德树人奖教金”获得者杜志红教授分享了育人感悟。他认为，大学教师的核心使命在"传道"，学生能否听从教诲，取决于日积月累建立的师生信任。他坦言，这些工作不计入教学、科研KPI，却是学生毕业多年仍感念师恩的根由——立德树人，贵在陪伴。
叶明昌在会议总结时特别提醒，国庆中秋长假期间，带班领导和值班人员要坚守岗位，遇有突发情况第一时间报告；辅导员、班主任和导师要切实履行管理责任，关心关注假期期间学生的去向和动向，将安全关怀落到实处；各办公室、实验室机房在假日前完成全面安全排查，全体师生注意出行安全，严禁酒后驾驶，不乘坐无营运资质车辆，不到未开发区域游玩；全体教师严格落实中央八项规定精神，严守廉洁自律红线，做到“管住手、管住嘴、管住腿”，过一个安全、祥和、廉洁、愉快的假期。
拟稿：陈羿霖、亓 雪
校稿：黄艳凤
审稿：叶明昌