10月21日上午，“文蕴太湖 才聚无锡”新闻传播人才引育座谈交流活动在独墅湖校区文体中心举行。活动由江苏省新闻传播学学会指导，无锡市委宣传部、苏州大学传媒学院主办，无锡日报太湖湾智库协办。江苏省新闻传播学会副会长、秘书长胡翼青主持座谈交流活动。
交流会上，来自无锡市党政机关、智库、高校、央媒、市级媒体、县级融媒、新型文化企业、自媒体等嘉宾，以及无锡太湖文化人才、“星火计划”代表等齐聚一堂，涵盖人才输送端、需求端和培育端，共同为宣传思想文化人才引育建言献策。
无锡市委宣传部副部长蒋群联，苏州大学招生就业处处长龚呈卉，传媒学院执行院长陈龙，招就处副处长李季，传媒学院创意与品牌营销系主任胡明宇，传媒学院党委副书记、副院长丁姗，无锡日报报业集团党委副书记王粤海，无锡广电集团（台）党委委员、副总裁（副台长）周云华，中报国际网络无锡有限公司副总编辑颜玮珏，江阴市融媒体中心（数据集团）党委副书记、总编辑李晔，洋格文化传媒（无锡）有限公司总经理唐顺涛，无锡奔流财经网情服务中心主任刘纯，无锡日报报业集团编委、太湖湾智库主任陈全，无锡日报报业集团首页编辑部编辑翁美娟依次作了发言。与会嘉宾紧扣“主流媒体系统性变革背景下新闻传播人才引育”主题，立足行业前沿和一线实践，深入分析内容生产、传播渠道和人才结构重塑带来的新变化，就人才引进、共育路径、传媒变革等方面激荡思想。
交流中嘉宾们表示，当前各类招聘会面向文科尤其是宣传文化类的岗位不够充足，存在供需矛盾。宣传文化人才需求已从“补齐数量”转向“提质培优”，从业者既要守牢政治底线、夯实新闻专业基本功，又要掌握全媒体生产本领、熟练运用新技术，在这种背景下，高校要更加主动作为、优化结构，也与业界开展交流合作，共同做好人才培养。陈龙院长在会上介绍了传媒学院的历史背景和发展情况，他表示，学院正着力打造实践能力导向的人才培养模式，努力培育适配时代发展和社会所需的新闻传播人才。
座谈会后，与会嘉宾一同前往无锡宣传文化人才招引宣介苏州大学专场招聘会的现场参观。本次招聘会共吸引到包括无锡日报社、无锡广电等在内的无锡市重点宣传文化单位48家，提供岗位110个，吸引了全校相关专业学生前来应聘。
近年来，无锡制定出台全市宣传文化人才政策，推出新闻传播人才“星火计划”等举措，持续加大人才引育力度，为推进文化强市建设提供人才支撑。苏大传媒学院作为参与“星火计划”的四所高校之一，积极推荐优秀毕业生前往无锡媒体单位工作。
本次活动探索推动学界、业界多方在畅通人才供需对接机制、促进高校课程培养与行业岗位需求衔接、深化实习实践和项目合作、完善人才引育用留全链条机制等方面达成新共识，贯通宣传文化人才精准培养、实践锻炼、岗位共育等环节。